211service.com
De Amerikaanse regering onderschat ernstig hoeveel Amerikanen afhankelijk zijn van optredens
Brooke Cagle | Unsplash
Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics heeft zijn langverwachte Toeslag voor tijdelijke werkers 2017 vanmorgen - een groot evenement voor ons data-nerds! Het geeft ons een stroom (de gegevens zijn van mei 2017) weergave van kluswerk in de VS, maar er zijn een paar problemen met de bevindingen.
Wat achtergrond: Het rapport geeft een overzicht van mensen die werkzaam zijn in wat de BLS alternatieve werkregelingen noemt, waaronder tijdelijk werk, freelancewerk en contractwerk. Het bureau heeft zelfs een handig filmpje om de categorieën uit te leggen.
De resultaten door de cijfers: Vanaf mei 2017 …
- 3.8 procent van de Amerikaanse arbeiders— 5,9 miljoen mensen - tijdelijke banen hebben gehad (banen die tijdelijk zijn of waarvan werknemers niet verwachten dat ze zullen duren).
- Over een derde van de tijdelijke werknemers waren werkzaam in het onderwijs en de gezondheidszorg.
- 55 procent van hen had liever een vaste baan gehad.
- Er waren 10,6 miljoen onafhankelijke aannemers, 2,6 miljoen oproepkrachten, 1.4 miljoen werknemers in dienst via uitzendbureaus, en 933.000 arbeidskrachten die door contractbedrijven worden geleverd.
- tweederde van de onafhankelijke contractanten waren mannen.
Ter vergelijking: De laatste gelijkwaardige BLS-enquête vond plaats in 2005, lang voor Uber en toen YouTube nog in de kinderschoenen stond. Daaruit bleek dat 7,4 procent van de werknemers in loondienst was. Verrassend genoeg betekent dit dat het percentage werknemers dat voor hun levensonderhoud afhankelijk is van onafhankelijk advies of freelancen, liet vallen sinds de laatste enquête.
Onthoud: De gegevens houden alleen rekening met primaire banen van mensen . Dat diskwalificeert een groot deel van het gig-personeel, inclusief mensen die hun reguliere inkomen aanvullen met freelance- of contractwerk om rond te komen. Dit onderzoek is verankerd in methodologieën die een vervlogen tijdperk voor het personeel weerspiegelen, zegt Stephane Kasriel, de CEO van Upwork, een website voor freelancers.
Alastair Fitzpayne, uitvoerend directeur van het future-of-work-initiatief van het Aspen Institute, is het ermee eens dat het rapport niet het volledige beeld schetst. We moedigen BLS en andere onderzoekers aan om verder te onderzoeken hoe werknemers hun inkomen aanvullen met freelance of onafhankelijk werk als aanvulling op de gegevens die vandaag zijn vrijgegeven, zegt Fitzpayne.
Het Aspen Institute, dat heeft samengesteld zijn eigen datarepository op gig-werk, ontdekte dat ongeveer 30 procent van de Amerikaanse beroepsbevolking in een of andere vorm afhankelijk is van de gig-economie.
Waarom het uitmaakt: Als het BLS-rapport een grote sprong had gemaakt in niet-traditioneel werk, zou het de aandacht van het Congres hebben getrokken en wetgevers hebben gemotiveerd om wetgeving aan te nemen om mensen in de kluseconomie te beschermen en te ondersteunen (nadruk op macht, maar toch). In plaats daarvan zou het rapport kunnen worden gebruikt om te argumenteren dat dit soort werk niet zo belangrijk is als het zou zijn. De overheid is het best gepositioneerd om ons te helpen dit personeelsbestand te begrijpen: zij hebben toegang tot de meeste gegevens, zegt Kasriel. En ik denk dat er erkenning zal zijn dat ze meer moeten doen in de hopelijk niet al te verre toekomst.