211service.com
Diversiteit hacken
Iedereen met internettoegang en een computer kan tegenwoordig leren een paar regels code te schrijven. Gratis tutorials en informatie van sites zoals Codecademy , die door meer dan 25 miljoen mensen is gebruikt, bieden wijdverbreide toegang tot onderwijs. Ze zijn misschien zelfs in staat om barrières te slechten voor groepen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn in technologie, waaronder vrouwen, zwarten en Iberiërs.
Dit open-accessmodel lijkt te helpen - Codecademy zegt dat 34 procent van de gebruikers bijvoorbeeld vrouwen zijn, bijna het dubbele van het percentage vrouwelijke afgestudeerden van universitaire computerwetenschappelijke programma's in de Verenigde Staten.
Het is niet ongebruikelijk voor vrouwen om gratis programma's als uitgangspunt te gebruiken en vervolgens op zoek te gaan naar groepen die alleen voor vrouwen zijn in hun gemeenschap. Een voorbeeld van zo'n programma is de Coding Collective voor vrouwen , begon in 2011 als Meetup-groep in Boston door twee vrouwen die wilden samenwerken aan een app en besloten evenementen te organiseren om een breder netwerk bij elkaar te brengen. Nu organiseert de groep webontwikkelingslessen die $ 25 kosten. Sinds de eerste picknickbijeenkomsten heeft het collectief 130 evenementen georganiseerd en is het uitgegroeid tot 6.000 leden van over de hele wereld die lessen volgen in Cambridge, Massachusetts en online, evenals het bijwonen van evenementen en workshops.
San Francisco's CODE2040 , drie jaar geleden gestart, richt zich op het aanleren van professionele en ondernemersvaardigheden aan zwarten en Latino's. Hoewel 18 procent van de Amerikaanse computerwetenschappelijke graden wordt toegekend aan leden van deze groepen, is hun vertegenwoordiging in de technische beroepsbevolking iets meer dan de helft van dat niveau, volgens gegevens uit 2012 en 2013 die worden aangehaald door CODE2040 en de Instituut voor gelijk speelveld . Bij Google is slechts 2 procent van de werknemers zwart en 3 procent Spaans. Het bedrijf heeft zojuist CODE2040 $ 775.000 aan subsidies toegekend om nieuwe workshops, retraites en een online platform te financieren om programmeurs en ondernemers te helpen bij het solliciteren naar banen en het uitbreiden van hun bedrijf.
Shannon Turner, een webontwikkelaar, kwam op het idee om lessen voor alleen vrouwen te starten toen ze merkte dat ze bij technische evenementen in de minderheid was door mannen en niet altijd serieus werd genomen. Ze begon Hear Me Code in september 2013 om de programmeertaal Python te onderwijzen aan een handvol vrouwen aan haar keukentafel in Washington, DC. Sindsdien is het programma uitgegroeid tot 1.200 vrouwen die zich hebben aangemeld om om de paar weken vier uur durende weekendlessen te volgen en ontmoeten elkaar in informele groepen tijdens de week om hun vaardigheden aan te scherpen.
Studenten oefenen enkele maanden met Python en Turner besteedt 40 uur per week aan het ontwikkelen van het curriculum, het begeleiden van studenten, het plannen van de logistiek voor de lessen en het goedkeuren van nieuwe leden, allemaal naast haar dagelijkse baan als freelance webontwikkelaar. De lessen zijn gratis en de groep blijft groeien met vrijwilligers. Meer dan 50 studenten die de klas hebben gevolgd, hebben zich nu aangemeld om anderen les te geven.
Voor Turner is het probleem met sommige online codeercursussen dat ze de inhoud niet relevant maken. Haar curriculum stelt studenten in staat programma's te schrijven voor taken die nuttig lijken, vooral voor de DC-menigte. In een van de eerste lessen leren de leerlingen een vervolgkeuzemenu te maken van 50 staten die organisaties kunnen helpen bij het maken van online formulieren voor nieuwe leden. In een andere studie schrijven studenten een programma dat twee lijsten met e-mailadressen scant om mensen te lokaliseren die zowel een filmvertoning als een happy hour hebben bijgewoond.
Een van de meest succesvolle aspecten van het programma is de manier waarop het een gemeenschap van vrouwen opbouwt die nieuwe vaardigheden leren en deze vervolgens doorgeven door les te geven in het programma of andere technische evenementen te organiseren. Veel studenten nemen deel uit persoonlijke interesse of om te helpen met hun huidige werk, maar de lessen hebben er zelfs voor gezorgd dat sommige vrouwen een nieuwe baan hebben gevonden met behulp van hun codeervaardigheden. Minstens een dozijn vrouwen hebben een baan als ontwikkelaar gekregen sinds ze bijvoorbeeld de gratis Hear Me Code-les volgden. Een daarvan is Sonia Hinson, die aanvankelijk Python gebruikte om de inspanningen van haar werkgever, een humanitaire hulporganisatie, te coördineren om hulp aan ziekenhuizen te sturen. Hinson nam onlangs een nieuwe baan bij een technologiebedrijf.