Door het verhogen van het minimumloon lopen meer banen het risico van automatisering

Categorie: Geen categorie Geplaatst 14 aug

Als het minimumloon omhoog gaat, komen de robots voor de banen van mensen. Dat is het resultaat van een artikel dat vandaag is gepubliceerd op de website van het National Bureau of Economic Research ( abstract , volledige pdf-betaalmuur), die analyseerde hoe veranderingen in het minimumloon van 1980 tot 2015 van invloed waren op laaggeschoolde banen in verschillende sectoren van de Amerikaanse economie.

Het federale minimumloon is momenteel $ 7,25 per uur, hetzelfde niveau als sinds 2009. Maar 30 staten hebben wetten in de boeken die een hoger loon verplicht stellen - het is bijvoorbeeld $ 11 in de staat Washington, en Seattle heeft onlangs gestemd om een ​​loon geleidelijk in te voeren. verhoging die het in 2022 op $ 15 zou brengen. Dergelijke maatregelen zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat 'minimumloon' hetzelfde is als een 'leefbaar loon'.

Interessant is dat een onderzoek naar de nieuwe wet van Seattle, uitgebracht in juni, suggereerde dat arbeidstijdverkorting betekende dat mensen in feite maar liefst $ 125 per maand verloren.

De nieuwe analyse, door Grace Lorden van de London School of Economics en David Neumark van de University of California, Irvine, suggereert dat er een soortgelijk negatief effect is bij mensen die minimumloonbanen hebben die machines kunnen doen. De onderzoekers ontdekten dat in alle bedrijfstakken die ze hebben gemeten, het verhogen van het minimumloon met $ 1 gelijk staat aan een afname van 'automatische' banen - dingen zoals het inpakken van dozen of het bedienen van een naaimachine - van 0,43 procent.

Dat klinkt misschien niet veel, maar we hebben het over miljoenen banen in de hele Amerikaanse economie. En bepaalde bedrijfstakken werden veel meer getroffen dan andere - in de industrie zorgde een stijging van $ 1 aan minimumloon ervoor dat de werkgelegenheid in geautomatiseerde banen met een volledig procentpunt daalde.

Natuurlijk weten we dat automatisering nu al banen opslokt in de VS (zie 'Who Will Own the Robots?'). Deze laatste studie suggereert dat zelfs loonbeleid dat bedoeld is om de Amerikaanse beroepsbevolking te helpen, dat proces zou kunnen versnellen.