Een beter persoonlijk gezondheidsdossier?





Toen Google onlangs aankondigde dat het eind dit jaar zou stoppen met Google Health, bleef het lot van persoonlijke gezondheidsdossiers (PHR's) hangen. In tegenstelling tot medische dossiers die door zorgverleners worden bijgehouden, bood Google Health één plek waar mensen hun persoonlijke gezondheidsinformatie konden opslaan, analyseren en delen. Maar het werd gehinderd door een gefragmenteerd gezondheidssysteem dat het verzamelen van medische informatie bemoeilijkte, en het vertrouwde op het initiatief van consumenten om hun eigen gegevens te verzamelen.

Niet iedereen is ontmoedigd door de ondergang van Google Health. Gevestigd in Cambridge, Massachusetts Dossia , een PHR-provider die begon als een non-profitconsortium van grote werkgevers, kondigde onlangs de lancering aan van Dossia Health Manager, die het huidige PHR-platform van het bedrijf zal uitbreiden met een reeks nieuwe functies.

In tegenstelling tot Google Health en vergelijkbare diensten, is het systeem van Dossia gekoppeld aan door de werkgever gesponsorde gezondheidsplannen - de grootste gebruiker is momenteel Walmart. Werkgevers zijn geïnteresseerd in persoonlijke gezondheidsdossiers als een manier om gezond gedrag aan te moedigen - en zo te bezuinigen op het geld dat ze uitgeven aan verzekeringspremies. Het systeem van Dossia kan de gezondheidsstatus van abonnees volgen en die informatie koppelen aan incentives of beloningen. Het zou bijvoorbeeld kunnen bepalen of mensen met hoge bloeddruk hun bloeddruk meten en controleren en hun voorschriften bijvullen. Dossia beschermt de privégegevens van werknemers tegen werkgevers door gebruik te maken van beveiligingstechnologie die vergelijkbaar is met de soort die door de financiële sector wordt gebruikt.



Michael Critelli, CEO van Dossia, denkt dat de fatale fout van Google Health erin bestond dat consumenten hun eigen informatie moesten invoeren of deze bij een dokter moesten opvragen. Consumenten gaan niet de moeite nemen om hun gezondheidsinformatie te verzamelen, zegt hij. Het PHR-systeem van Dossia maakt gebruik van de hefboomwerking van grote werkgevers om verzekerings-, apotheek-, tandarts- en artsendossiers uit meerdere bronnen op te vragen. Critelli zegt dat Dossia onderworpen is aan meer regelgeving dan Google Health omdat het rechtstreeks toegang heeft tot gezondheidsinformatie. Maar hij zegt dat het de moeite waard is om de consument te ontlasten.

Het doel van Dossia is om klinische en niet-klinische dossiers samen te voegen, zegt Critelli. Het kan records bevatten van laboratoriumtestresultaten en voorschriften van een dokterspraktijk, verzekeringsinformatie en persoonlijke gegevens van stappentellers of apparaten voor gezondheidsbewaking. Het uitgebreide platform biedt ook een prijsvergelijkingstool voor mensen die winkelen voor gezondheidsdiensten. Het voegt een optie toe voor een verzorger om de leiding te nemen over de informatie van een familielid.

Maar snel en efficiënt informatie verzamelen is geen sinecure. Critelli geeft toe dat dit de grootste uitdaging van Dossia is. Wetgeving heeft patiënten het recht gegeven om hun eigen gezondheidsinformatie te controleren, maar het vereist niet dat gezondheidsplannen, klinieken en ziekenhuizen die informatie snel en automatisch verstrekken op verzoek van een patiënt, en velen zijn terughoudend om dit te doen.



John Halamka, chief information officer van de Harvard Medical School en het Beth Israel Deaconess Medical Center in Boston, zegt dat hoewel het belangrijk is om informatie te verzamelen, het nog belangrijker is om informatie te hebben die is geïntegreerd met een dokterspraktijk. Tot dusverre hebben elektronische medische dossiers de meeste groei gezien in gekoppelde systemen, die zijn verbonden met het kantoor van de arts. Ik heb het gevoel dat gekoppelde PHR's veel sneller groeien dan ongebonden PHR's, omdat patiënten meer waarde hechten aan klinische kantoorintegratie dan het consolideren van hun dossiers op één plek, zegt hij.

Het systeem van Dossia biedt consumenten een aantal voordelen van ongebonden dossiers - ze zijn overdraagbaar van arts tot arts en bevatten gegevens uit verschillende bronnen - evenals de voordelen van gekoppelde dossiers, omdat de gegevens rechtstreeks van artsen worden verzameld.

zich verstoppen