211service.com
Een nadere blik op de toekomst van werk
BUITENLEZEN
Rise of the Robots: technologie en de dreiging van een werkloze toekomst
door Martin Ford
Basisboeken, mei 2015
Een ondernemer in Silicon Valley bespreekt hoe vooruitgang in robotica banen zou kunnen wegvagen en de ongelijkheid zou kunnen vergroten.
Het tweede machinetijdperk: werk, vooruitgang en welvaart in een tijd van briljante technologieën
door Erik Brynjolfsson en Andrew McAfee
W.W. Norton, januari 2014
In deze bestseller van de New York Times bespreken twee vooraanstaande denkers van het MIT hoe industrieën zich zullen moeten aanpassen aan een wereld waarin computers veel taken beter kunnen uitvoeren dan mensen.
Machines of Loving Grace: de zoektocht naar een gemeenschappelijke basis tussen mensen en robots
door John Markoff
Hier, augustus 2015
Pulitzer Prize-winnende wetenschapsschrijver John Markoff beschrijft de geschiedenis van interacties tussen mensen en robots.
Wie wordt eigenaar van de robots?
door David Rotman
MIT Technology Review , juli / augustus 2015
In dit omslagverhaal MIT Technology Review redacteur David Rotman onderzoekt hoe meer automatisering banen beïnvloedt en hoe de economische voordelen van technologie eerlijker kunnen worden gedeeld.
De glazen kooi: automatisering en wij
door Nicholas Carr
W.W. Norton, september 2014
Een bestsellerauteur bekijkt hoe automatisering verschillende facetten van ons leven beïnvloedt, waaronder auto's, wearables en fabrieksrobots.
Vrijwel menselijk: de belofte — en het gevaar — van digitale onsterfelijkheid
door Martine Rothblatt
St. Martin's Press, september 2014
Ondernemer Martine Rothblatt bekijkt wat er kan gebeuren als software onderdeel wordt van ons brein.
Superintelligentie: paden, gevaren, strategieën
door Nick Bostrom
Oxford University Press, september 2014
Kunnen mensen de touwtjes in handen houden als machines slimmer worden dan wij? Filosoof Nick Bostrom onderzoekt dit soort vragen in dit boek, aanbevolen door zowel Bill Gates als Elon Musk.
De toekomst van werkgelegenheid: hoe vatbaar zijn banen voor automatisering?
door Carl Benedikt Frey en Michael A. Osborne
Universiteit van Oxford, september 2013
Dit rapport bekijkt hoe kwetsbaar bepaalde werknemers zijn om te worden vervangen door robots.
Wordt uw werk door een machine gedaan?
door Quoctrung Bui
Planeet Geld , mei 2015
NPR heeft de bovengenoemde Oxford-studie omgezet in een interactieve afbeelding die lezers kunnen gebruiken om de kans te bepalen dat ze hun baan verliezen aan een robot.
AI, robotica en de toekomst van banen
door Aaron Smith en Janna Anderson
Pew Research Center, augustus 2014
Dit rapport van een vooraanstaande denktank onderzoekt hoe de opkomst van robots de banen van mensen kan beïnvloeden.
World Robotics: Industrial Robots 2014, samenvatting
Internationale Federatie van Robotica, 2014
Een vaak geciteerd rapport over de verkoop van industriële robots.
Technologie en ongelijkheid
door David Rotman
MIT Technology Review , november / december 2014
De kloof tussen zeer rijk en arm is vooral groot in Silicon Valley. David Rotman probeert erachter te komen hoeveel technologie ermee te maken heeft.
Snelst dalende beroepen, 2012 en naar verwachting 2022
Programma voor werkgelegenheidsstatistieken, U.S. Department of Labour, Bureau of Labor Statistics, december 2013
Uit gegevens van de Amerikaanse overheid blijkt welke banen het komende decennium naar verwachting het snelst zullen afnemen.
Leren door te doen: het echte verband tussen innovatie, lonen en rijkdom
Door James Bessen
Yale University Press, 2015
Veel van de waarde van innovaties komt na verloop van tijd wanneer ze worden geïmplementeerd, stelt de auteur, en hoewel technologie het werk ingrijpend transformeert, kan het lang duren voordat werknemers en de samenleving zich volledig hebben aangepast.
Technologie en mensen: de geweldige machine om banen te creëren
Door Ian Stewart, Debapratim De en Alex Cole
Deloitte, december 2014
Deze studie van werkgelegenheidsgegevens uit Engeland en Wales in de afgelopen 140 jaar concludeert dat wanneer machines werknemers vervangen, dit resulteert in een snellere groei en een stijgende totale werkgelegenheid. Hoewel de auteurs niet proberen de banen van de toekomst te voorspellen, concluderen ze dat werk zich in toenemende mate zal concentreren op factoren die niet kunnen worden geautomatiseerd, zoals sociale interactie en empathie, creativiteit en vaardigheden.
Een wereld zonder werk
Door Derek Thompson
De Atlantische Oceaan , juli / augustus 2015
Eeuwenlang hebben experts voorspeld dat machines arbeiders overbodig zouden maken. Als dat moment eindelijk is aangebroken, zou het dan een goede zaak zijn?
KALENDER
Volgende: Economie
12-13 november 2015
San Francisco
http://conferences.oreilly.com/next-economy
Robotics Alley Conference Expo
1-2 december 2015
Minneapolis
http://roboticsalley.org/
11e ACM/IEEE International Conference on Human-Robot Interaction (HR1 2016)
7-10 maart 2016
Christchurch, Nieuw-Zeeland
http://humanrobotinteraction.org/2016/
ICRA 2016: IEEE International Conference on Robotics and Automation
16-21 mei 2016
Stockholm, Zweden
www.icra2016.org
RoboBusiness Europa
1-3 juni 2016
Odense, Denemarken
www.robobusiness.eu/rb/
IEEE GEVAL 2016
21-25 augustus 2016
Fort Worth, Texas
http://sites.ieee.org/case-2016/
IROS 2016
9–14 oktober 2016
Daejeon, Korea
www.iros2016.org
automatiseren
3-6 april 2017
Chicago
http://www.automateshow.com/