Google-medewerkers organiseren wereldwijde stakingen over de behandeling van vrouwen door het bedrijf

Categorie: Siliconen vallei Geplaatst 01 november

Leden van Google-personeel in meer dan 20 kantoren over de hele wereld lopen vandaag naar buiten om te protesteren tegen de behandeling van vrouwen door het bedrijf.

Gedwongen arbitrage: Woede over de manier waarop beschuldigingen van seksueel wangedrag worden behandeld bij de techgigant is overgekookt. De werknemers zijn vooral ontevreden over het gebruik van gedwongen arbitrage, waardoor slachtoffers afzien van hun recht om te procederen.

Waarom nu? De afgelopen dagen is in de pers een reeks schandalige gevallen van seksueel wangedrag verschenen. Andy Rubin, die het Android-besturingssysteem heeft gemaakt, kreeg 90 miljoen dollar toen hij het bedrijf in 2014 verliet, ondanks een geloofwaardige beschuldiging van seksueel wangedrag. Op dinsdag nam een ​​andere directeur, Richard DeVaul, ontslag. Hij zou ongewenste avances hebben gedaan naar een vrouw die hij wilde aannemen.

De vijf eisen:

· Een einde aan gedwongen arbitrage in gevallen van intimidatie en discriminatie.

· Een verbintenis om een ​​einde te maken aan loon- en kansenongelijkheid.

· Een openbaar gemaakt transparantierapport over seksuele intimidatie.

· Een duidelijk, uniform, wereldwijd inclusief proces om seksueel wangedrag veilig en anoniem te melden.

· Een verbintenis om de Chief Diversity Officer aan te stellen om verantwoording af te leggen aan de CEO en aanbevelingen te doen aan de raad van bestuur, en om een ​​werknemersvertegenwoordiger in de raad te benoemen.

De reactie van de CEO: Sundar Pichai heeft gezegd dat hij het recht van de werknemers om actie te ondernemen steunt. Ik begrijp de woede en teleurstelling die velen van jullie voelen, schreef hij in een e-mail aan het personeel, eraan toevoegend dat hij zich volledig inzet om vooruitgang te boeken in deze kwestie. Google heeft de afgelopen twee jaar 48 andere werknemers ontslagen wegens seksuele intimidatie, zei hij.