Het is het wervingsseizoen voor AI's toptalent en het wordt een beetje gek

Categorie: Geen categorie Geplaatst 06 december

Met jaarlijkse salarissen die routinematig $ 300.000 overschrijden, en sommigen zelfs miljoenen, kan een AI-superster inderdaad lucratief zijn. En op de Neural Information Processing Systems (NIPS)-conferentie, die momenteel aan de gang is in Long Beach, Californië, is het wervingsseizoen in volle gang voor een steeds schaarser wordende hulpbron.

Zware hitters zoals DeepMind, Google, Airbnb, JPMorgan en Intel zijn allemaal neergedaald op NIPS en doen er alles aan om het toptalent aan te trekken. Er zijn privéfeesten (waaronder degene die hierboven te zien is, met rapper Flo Rida), robotmascottekostuums en stapels gratis swag. Als Chris Rice, hoofd van de wereldwijde talentacquisitie voor Intel's AI-productgroep, vertelde Bloomberg , Met zo schaars talent kan het moeilijk zijn om mensen te vinden. Op evenementen als deze moet je mensen bereiken. Dit is het grootste evenement voor AI van het jaar, dus je moet hier zijn.

NAAR nieuw rapport uit door het Chinese technologiebedrijf Tecent bevestigt het gebrek aan aanbod. Het geeft aan dat er wereldwijd ongeveer 300.000 AI-beoefenaars en onderzoekers zijn, maar dat er miljoenen functies beschikbaar zijn voor mensen met deze kwalificaties. Als de rand wees erop dat dit speculatieve cijfers zijn, en er wordt niet veel inhoud gegeven over hoe de cijfers zijn bereikt, maar ze komen wel overeen met de torenhoge salarissen en waanzinnige wervingsinspanningen op wat slechts een paar jaar geleden een relatief rustige onderzoeksconferentie was.

Dit is ook niet alleen een Amerikaans probleem. Europese startups hebben honger naar AI-talent, terwijl Silicon Valley-reuzen als eerste hun sterren oppikken. Om dit tekort te verhelpen, zetten enkele van de grootste namen in het veld zich in voor het creëren van nieuwe online trainingen. Zoals we al eerder zeiden, zouden techreuzen ook kunnen proberen te leren delen.