211service.com
Hoe YouTubers van plan zijn om YouTube aan te pakken voor betere werkomstandigheden
Een foto met een deel van de gebruikersinterface en het logo van YouTube Christian Wiediger | Unsplash
Kunnen georganiseerde arbeid en de dreiging van rechtszaken YouTube dwingen gebruikers eerlijker te behandelen? De YouTubers Unie , die vorige week krachten gebundeld met Europa's grootste vakbond , hoopt het. De groep dringt er bij YouTube op aan om transparanter te zijn in de besluitvorming en stelt dat de huidige praktijken van het bedrijf in strijd zijn met de wetten op de privacy van gegevens.
Het is een onconventionele benadering. De vakbond, Duitsland's IG Metaal , heeft veel politieke macht, maar de YouTubers Union is meer een door Facebook georganiseerde internetbeweging dan een traditionele vakbond, zegt oprichter Jörg Sprave. Leden betalen geen contributie en YouTube heeft het niet erkend. Sommige van zijn juridische claims zijn overdreven. Maar de nieuwe samenwerking genaamd FairTube , kan nog steeds veel publieke druk genereren en een verandering markeren in de manier waarop YouTube omgaat met zijn makers van inhoud.
Het probleem, volgens Sprave – wiens YouTube-kanaal over katapulten heeft meer dan 2 miljoen abonnees - is dat veel makers van inhoud zoals hij voor hun inkomen op YouTube vertrouwen, maar het bedrijf houdt hier geen rekening mee bij het nemen van grote beslissingen. Het kan bijvoorbeeld regels veranderen over hoe het de-monetiseert video's, behandelt auteursrechtgeschillen of geeft inhoudswaarschuwingen , en de makers staan machteloos. Als gevolg hiervan heeft FairTube is veeleisend dat onder andere alle beslissingen die van invloed zijn op het genereren van inkomsten transparant zijn. Het wil ook dat het bedrijf individuele beslissingen met betrekking tot video's en kanalen uitlegt, en dat makers beslissingen kunnen aanvechten die hen aangaan.
FairTube heeft YouTube tot 23 augustus de tijd gegeven om te reageren. De hoop is dat YouTube zelf instemt met de eisen. Zo niet, dan zal FairTube advocaten inschakelen om dataschendingen en werknemersrechten te bespreken.
In strijd met de AVG
YouTube verzamelt gegevens over geüploade video's, vaak om ze te categoriseren. Omdat gebruikers geen toegang hebben tot hoe deze gegevens worden gebruikt, beweert FairTube dat deze praktijk in strijd is met de AVG, de Europese wet op gegevensbescherming die in 2016 is aangenomen.
De basis van dit argument is solide, zegt: Lilian Edwards, een internetprivacy-expert aan de Newcastle Law School. Onder de AVG hebben mensen recht op zowel toegang als een kopie van de gegevens die bedrijven over hen bewaren. In feite, voegt ze eraan toe, zegt de AVG zelfs dat gebruikers het recht hebben om niet te worden onderworpen aan een volledig geautomatiseerde beslissing waarbij persoonlijke gegevens worden gebruikt en die aanzienlijke gevolgen kunnen hebben.
Michael Six Silberman, de politiek medewerker van IG Metall, zegt dat de vakbond in gesprek is met verschillende Europese instellingen die betrokken zijn bij de implementatie van de AVG. Hopelijk kunnen we een gang naar de rechter vermijden, zegt hij. Deze gevallen zijn over het algemeen niet snel op te lossen.
Zijn YouTubers werknemers?
FairTube stelt ook dat vanwege de enorme macht die YouTube heeft over makers, ze als werknemers moeten worden beschouwd en de bescherming van het arbeidsrecht moeten genieten. Soortgelijke debatten gingen over de vraag of andere gig-werkers, zoals Uber-chauffeurs, dat zijn werknemers of alleen aannemers . Er staat veel op het spel: als de makers werknemers zijn, zou YouTube verantwoordelijk zijn voor voordelen zoals vakantie, minimumloon, ontslagvergoedingen en meer.
Een YouTube-woordvoerder zei dat makers geen legale werknemers zijn. Björn Gallo , partner bij het Duitse advocatenkantoor CMS, is het daarmee eens. Volgens de Duitse wet geeft een werkgever expliciete instructies over wanneer iemand werkt en wat hij doet. YouTube kan dat niet. De makers lijken in deze visie meer op freelanceschrijvers of aannemers. (Uber is volgens Gallië een rommeliger geval, omdat Uber eisen kan stellen aan hoe de auto is voorbereid en hoe de chauffeur zich gedraagt tijdens het rijden of wachten.) Juridisch gezien twijfel ik er niet aan dat het geen werknemers zijn , zegt Gallië.
En toch, omdat YouTube de online videomarkt domineert, zijn zelfstandige YouTubers er vaak economisch afhankelijk van, terwijl freelancers doorgaans meerdere bronnen van inkomsten hebben. Het is onwaarschijnlijk dat IG Metall de werkelijke arbeidsstatus van YouTubers kan herdefiniëren, maar het zou een gesprek over het eerlijk behandelen van aannemers kunnen bevorderen, zegt Gaul. Dat is een belangrijke discussie om te voeren, want er zijn meer zzp'ers dan ooit.
Spaver is het daarmee eens. De groep vecht niet echt om alle YouTubers erkend te krijgen als werknemers, zegt hij. Het is een tactiek om de aandacht van YouTube te trekken en ervoor te zorgen dat videomakers uiteindelijk meer als partners worden behandeld. Je verandert de regels niet zonder eerst met je partners te praten, zegt hij. Dat is belachelijk.
Hoewel FairTube zijn pleidooi houdt door te steunen op de strenge EU-wetten ter bescherming van werknemers, zegt Sprave dat we er tijdens de onderhandelingen voor zullen zorgen dat de veranderingen wereldwijd worden toegepast. Als het bedrijf geen bal speelt, zegt Sprave, zullen juridische stappen en andere vormen van publieke druk de volgende stap zijn - of wat hij een shitstorm noemt.