211service.com
Je cel heeft oren - en ogen, en een brein
Werkgevers willen al lang weten hoe hun werknemers hun tijd besteden. Nieuwe technologie voor kantoorbewaking maakt de taak nu veel eenvoudiger.
Bloomberg rapporten dat steeds meer bedrijven kantoren uitrusten met sensoren om werknemers te volgen. Deze sensoren zijn verborgen in lampen, op muren, onder bureaus - overal waar ze dingen kunnen meten zoals waar mensen zijn en hoeveel ze praten of bewegen.
De ruwe data is nog maar het begin. nieuwe wetenschapper onlangs gemeld dat een startup genaamd StatusToday software gebruikt om informatie over alles te kraken, van het doorhalen van sleutelkaarten tot welke applicaties mensen op hun computers gebruiken om te begrijpen hoe werknemers - en het bedrijf als geheel - werken.
Voorstanders suggereren dat inzichten uit dit soort initiatieven bedrijven kunnen stroomlijnen en potentiële problemen kunnen signaleren voordat ze zich voordoen. Misschien wordt slechts tweederde van de bureaus op elk moment gebruikt, dus het bedrijf kan de hoeveelheid kantoorruimte die ze huren inkrimpen. Of misschien bekijkt een medewerker veel gevoelige gegevens en plant hij een groot aantal externe vergaderingen, zodat het systeem ze markeert als een potentieel veiligheidsrisico. Dit zijn immers de problemen die het senior management 's nachts wakker houden.
Natuurlijk kunnen dergelijke schema's ook worden gelezen als griezelige bewaking in Big Brother-stijl.
Sommige bedrijven zijn bereid dat risico te nemen in de hoop dat het zal leiden tot creatievere, productievere arbeidskrachten. In het geval van De chique nieuwe kantoren van Boston Consulting Group in Manhattan en sommige delen van het VK National Health Service en professionele dienstverlener Deloitte , worden werknemers (vrijwillig) gevolgd met behulp van biometrische apparaten van een bedrijf genaamd Humanyze .
Deze apparaten gebruiken sensoren om onder andere beweging, geluid en locatie te meten, zodat bedrijven echt kunnen zien wat hun personeel doet. Volgens Crain's , de apparaten gaan zelfs zo ver dat ze meten wat bekend staat als latentie: hoe lang een persoon duurt zonder een woord tegen iemand te zeggen - en wanneer dat woord komt, waar gebeurt het en tot wie is het gericht. Dat zou bijvoorbeeld kunnen onthullen dat werknemers hun beste brainstorms hebben in een bepaald breakout-gebied, of te veel tijd besteden aan kletsen in de keuken.
De schuldigen zullen bang zijn dat een dergelijk onderzoek hen zou kunnen onthullen als de slappelingen die ze zijn. In de tussentijd moet de rest van ons misschien met tegenzin de inbraak accepteren. Omdat als Bloomberg notities , in de VS is het volkomen legaal om vast te leggen wat er op de werkplek gebeurt. Blijf dus niet te lang bij de waterkoeler.
(Lees verder: Bloomberg , nieuwe wetenschapper , Crain's , New York Post )