211service.com
Planning 2021: nieuwe bedrijfsmodellen, grote kans
In associatie met Orakel
Toen de pandemie in het voorjaar van 2020 de wereld in wanorde bracht, reageerden de meeste organisaties door vol te houden – soms nauwelijks. Leidinggevenden beoordeelden de impact op de operaties en losten de onmiddellijke noodsituatie op. Nu zijn bedrijven klaar om verder te gaan dan veerkracht en herstel en groei te realiseren.
Planning 2021: nieuwe bedrijfsmodellen, grote kans
Bedrijfsleiders en financiële professionals moeten zich zeker op de toekomst concentreren en profiteren van opkomende technologie. Je moet evolueren om te slagen, legt Scott Brown uit, senior vice-president financiën bij technologiedistributeur Mouser Electronics. Of het nu om software, hardware of automatisering gaat, we investeren in ultramoderne oplossingen en systemen om ons te helpen slimmer te werken in alle delen van het bedrijf.
Het goede nieuws: bijna iedereen is optimistisch. Uit een wereldwijd onderzoek onder 297 bedrijfsleiders, uitgevoerd door MIT Technology Review Insights, in samenwerking met Oracle, blijkt dat organisaties bereid zijn te investeren in innovatieve ideeën om hun organisatie nieuw leven in te blazen. En ze gaan aan de slag.
De reis van overleven naar bloeien
De pandemie daagde elk bedrijf in 2020 uit. Het testte elk element van de workflows van organisaties en veranderde hun planningsprocessen volledig. Maar tegen de herfst hadden de meeste leidinggevenden de situatie onder controle. Toen ze met MIT Technology Review Insights spraken, waren ze druk bezig met het ontwerpen van strategische businessplannen voor 2021. Waaronder: grote businessmodel- en technologische aanpassingen om hen te helpen succes te behalen.
De meeste leidinggevenden zijn optimistisch over de toekomst van hun bedrijf. Weinigen stellen enige vorm van veranderingen uit voor de komende 18 maanden of zetten alles in de wacht totdat de zaken opschudden.
Over het algemeen verwacht 47% dat hun bedrijf zal bloeien in 2021, 36% verwacht dat hun organisaties zullen transformeren, en slechts 12% hoopt op een somber jaar van overleven. Bloei wordt hierin onderscheiden als een succesvolle voortzetting van een bestaand businessmodel. Neem een fabrikant van sta-bureaus - de kans is groot dat deze veel meer verkoopt met de toestroom van werknemers die nu vanuit huis werken. Vergelijk dat om te transformeren of significante veranderingen aan te brengen. Dat kan inhouden dat u moet heroverwegen hoe een bedrijf aan klanten verkoopt of een nieuwe productlijn toevoegt.
De doelstellingen voor 2021 verschillen tot op zekere hoogte per bedrijfsgrootte. Grote bedrijven – in dit rapport organisaties met een omzet van meer dan $ 1 miljard – staan meer open voor transformatie; daartegenover streven kleine en middelgrote bedrijven ernaar te gedijen.
Grote bewegingen maken
Misschien is het op korte termijn mogelijk om het hoofd te bieden door bescheiden aanpassingen te doen, zoals het opnieuw onderhandelen over supply chain-contracten of het omscholen van ontheemde werknemers. Maar veel bedrijven hebben de pandemie aangegrepen als een kans om hun bedrijf opnieuw te beoordelen. Welke onderdelen kunnen grotendeels zoals ze zijn? Welke hebben een omleiding nodig? Welke moet worden geëlimineerd? Waar zijn de onaangeboorde groeigebieden? Wat hun conclusies ook zijn, bedrijfsleiders ondernemen actie.
Dit zijn zelden kleine veranderingen. Sommigen in de detailhandel vonden bijvoorbeeld snel manieren om het bedrijf gaande te houden terwijl winkels gesloten waren, waardoor hun e-commerce-instellingen werden versterkt en het voor klanten gemakkelijker werd om online te winkelen of contactloze afhaling in een winkel te regelen. Ondanks de onzekerheid van de vraag heeft de koffie-industrie veranderingen doorgevoerd in de hele toeleveringsketen, van de oogst tot de plaatselijke coffeeshop.
In 2021 plant 80% van de ondervraagde bedrijven strategische grote stappen, zoals acquisities, desinvesteringen, nieuwe bedrijfsmodellen en wijdverbreide automatisering. In feite heeft 39% in 2020 al een grote stap gezet. Iets meer dan een kwart van de bedrijven, 27%, overweegt dergelijke plannen in 2021. In sommige gevallen - 14% in totaal - zijn de grote plannen aan de gang, maar zijn ze niet gepland voor implementatie in de komende 36 maanden.
Grotere bewegingen worden eerder ondernomen door grotere organisaties; 87% van de bedrijven met een omzet van meer dan $ 1 miljard heeft plannen, vergeleken met 76% van de kleinere bedrijven. Deze grootschalige veranderingen komen ook vaker voor in Amerika: 84%, vergeleken met ongeveer driekwart met dergelijke plannen in Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) en Azië-Pacific.
Download de volledig rapport .