211service.com
Profiteren van affiniteitsgroepen, zowel op als buiten de campus
Uttara Marti '03, MEng '05, een van de 3.000 leden van de Association of MIT Alumnae (AMITA), heeft er nooit lang over nagedacht om betrokken te raken bij AMITA terwijl ze op de campus was, ook al was ze een van de weinige vrouwen in cursus 6.
Een jaarlijkse BAMIT-receptie tijdens het Tech Reunions-weekend brengt zwarte alumni van alle leeftijden samen.
Maar nadat hij terug was verhuisd naar New York City, ontdekte Marti al snel welke geweldige kansen konden ontstaan door relaties op te bouwen met mede-alumnae.
De AMITA-evenementen in New York waren een geweldige, informele manier om oud-studenten te ontmoeten en te horen over mensen die succesvol zijn geworden in hun vakgebied of van loopbaan zijn veranderd, zegt ze.
Dankzij een contact dat ze legde tijdens een evenement in het Metropolitan Museum of Art, begon Marti regelmatig te lunchen met een mede-alumna die mentor werd. Op een ander evenement ontmoette ze een andere jonge alumna die zich net had ingeschreven op de business school. Hoewel ze er zelf nooit aan had gedacht, schreef Marti zich een paar maanden later in; nu is ze vice-president bij een bankadviesbureau in New York.
AMITA, een van de 10 MIT-affiniteitsgroepen op basis van culturen of interesses, gaat over veel meer dan netwerken. De groep sponsort elk jaar een academische prijs voor afstuderende senioren en organiseert evenementen voor huidige studenten. Op de AMITA-jaarvergadering in juni bijvoorbeeld, vertelde MIT-kanselier Cynthia Barnhart, SM '86, PhD '88 haar verhaal over het worden van MIT's meest senior academische officier, maar ging ook in op een recent onderwerp van zorg op de campus.
Barnhart sprak over de acties die MIT onderneemt om aanranding en wangedrag te verminderen, zegt AMITA-president Dorothy Curtis '73. Dit is geen leuk onderwerp, maar wel belangrijk voor AMITA, en we steunen de kanselier volledig bij het aanpakken van dit probleem.
Lid worden van een affiniteitsgroep (door een formulier in te vullen op de alumniwebsite) kan ook een manier zijn om andere mensen te helpen.
Alumni die lid worden van een van de gender- en rasgerelateerde affiniteitsgroepen kunnen een enorme impact hebben op toekomstige studenten, zegt Moana Bentin, associate director voor affiniteitsgemeenschappen. Het is van onschatbare waarde om een andere jonge vrouw of zwarte student of homo- of biseksuele alumnus te zien die is afgestudeerd, zich gesteund voelt door het Instituut en uitblinkt in hun rol, zegt Bentin, en de kans op het 'bedriegersyndroom' neemt exponentieel af.
Naast AMITA, MIT's affiniteitsgroepen oa de Alumnivereniging van het Centrum voor Vastgoed; Zwarte alumni van MIT; Biseksuele, homoseksuele, lesbische en transgender alumni van MIT; Latino/een alumni/ae van MIT; de MIT Arabische Alumnivereniging; de MIT Crew Alumni Association; de MIT Militaire Alumni/ae Association; de MIT Media Lab alumnivereniging; en de MIT Zuid-Aziatische alumnivereniging.