211service.com
Robots verslinden banen langzamer dan je denkt
We weten dat automatisering de arbeidsmarkt beïnvloedt, maar de voorspellingen verschillen over hoe snel en dramatisch de toekomstige impact zal zijn. Een nieuw rapport suggereert nu dat dingen langzamer kunnen gaan dan sommigen hadden voorspeld.
Vorige maand werd gemeld dat Foxconn van plan is om de bijna elke menselijke werknemer in sommige van zijn fabrieken met een robot . Misschien zorgwekkender voor kantoorpersoneel was het nieuws dat een Japanse verzekeringsmaatschappij dat was meer dan 30 medewerkers ontslaan omdat kunstmatige intelligentie de uitbetalingen net zo goed kan berekenen als mensen. Geen wonder dat tweederde van de Amerikanen gelooft dat robots binnenkort het grootste deel van het werk dat momenteel door mensen wordt uitgevoerd, zullen overnemen.
Maar volgens een onderzoek naar automatisering, werkgelegenheid en productiviteit gepubliceerd door McKinsey Global Institute, de onderzoeksafdeling van het adviesbureau McKinsey & Company, is de impact van automatisering op de beroepsbevolking misschien iets minder hevig dan verwacht. En het denkt dat de economie in de nabije toekomst meer te winnen heeft bij mensen die naast robots werken.
De analyse van het adviesbureau verdeelt werk naar activiteiten in plaats van functies, omdat het taken zijn die kunnen worden geautomatiseerd, niet hele functies. Zelfs senior executives hebben immers aspecten van hun werk die een robot zou kunnen doen.
De resultaten laten zien dat maar liefst de helft van de huidige werkactiviteiten in 2055 geautomatiseerd zou kunnen zijn. Maar hoewel de bevindingen suggereren dat bij 60 procent van alle banen 30 procent van de taken kan worden overgenomen door robots, blijkt ook dat slechts 5 procent van de banen zullen volledig geautomatiseerd worden. Met andere woorden, de analyse suggereert dat in de komende 40 jaar de meeste banen zullen veranderen, of in het ergste geval zullen krimpen, in plaats van verslonden te worden.
Dat staat in enig contrast met andere voorspellingen over de toekomst van werk. Misschien wel de meest sombere zijn gemaakt door Carl Benedikt Frey en Michael Osborne van de Universiteit van Oxford. Hun analyse suggereerde dat maar liefst 47 procent van de banen in de VS loopt gevaar door automatisering de komende 20 jaar.
Spreken met de New York Times , legt James Manyika, een auteur van het McKinsey-rapport, uit waarom hij denkt dat de overname van banen langzamer zou kunnen verlopen dan anderen hadden voorspeld. Hoe automatisering de werkgelegenheid beïnvloedt, wordt niet alleen bepaald door wat technisch haalbaar is, en daar richten technologen zich meestal op, legt hij uit.
In hun rapport wordt zelfs beweerd dat mensen, om de economische voordelen van automatisering te kunnen plukken, enige tijd naast robots zullen moeten werken. Het bedrijf is van mening dat de verbeterde efficiëntie van een robot en AI-personeel de wereldwijde productiviteit met maar liefst 0,8 procent kan verhogen, maar alleen als mensen blijven werken. Dat is logisch: mensen zullen nog steeds moeten leven, en economische winsten kunnen snel worden opgeslokt als mensen worden betaald om niets te doen.
Het rapport biedt echter geen enkel inzicht in hoe mensen nieuw werk zullen vinden, aangezien het geleidelijk door machines wordt overgenomen - het wijst er alleen op dat ze dat zullen moeten doen. We hebben dus nog steeds zorgen over de werkgelegenheid, maar we hebben misschien iets meer tijd dan we dachten om ze te overwinnen.
(Lees verder: Een toekomst die werkt , De New York Times , Hoe technologie banen vernietigt , China bouwt een robotleger van modelarbeiders , Basisinkomen: een uitverkoop van de Amerikaanse droom )