211service.com
Stop met het beschuldigen van lean startups voor werkloosheid
Politici houden van tech startups, maar niet vanwege een aangeboren nieuwsgierigheid of zelfs een passie voor innovatie. Nee, ze houden vooral van hen vanwege de banen die ze creëren. Al die retoriek over kleine bedrijven en banen? Het is echt een klein aantal snelgroeiende startups die uiteindelijk het inhuren doen.
En dus kun je je voorstellen dat er hoofden draaien in Washington bij de New York Times ’ kop vorige week Wanneer banencreatiemotoren stoppen bij slechts één. Het onderwerp? Slanke start-ups. Hier is de kern:
Al meer dan tien jaar worden start-ups slanker en gemener … Het lean-model belooft veel goeds voor bedrijven als Leap2 die hopen machtsspelers te worden met veel minder mankracht … Maar de implicaties voor de Amerikaanse beroepsbevolking zijn zorgwekkend en kunnen helpen verklaren waarom de economische output veel sneller groeit dan werkgevers banen toevoegen.
Het is een goed artikel en auteur Catherine Rampell raakt een aantal relevante punten aan. Maar ondanks dat alles, vrees ik dat sommige lezers ervan af zouden komen omdat ze denken dat de sociale waarde van startups puur gebaseerd is op de banen die ze creëren. Het is niet. In het beste geval is dat een klein deel.
In een tijdperk van langdurige werkloosheid zijn banen begrijpelijkerwijs in de gedachten van zowel politici als het publiek. Maar al het geruzie over welk beleid, industrieën en bedrijven wel of geen banen creëren, gaat voorbij aan de primaire functie van innovatieve technologiebedrijven: het creëren van nieuwe, nuttige producten waar we beter van worden.
De belangrijkste reden om een vliegtuig uit te vinden is niet om piloten in te huren; het is om mensen in staat te stellen verder en sneller te reizen en te verzenden. Als een startup met minder arbeid een bruikbaar product kan bouwen, is dat over het algemeen een goede zaak. Dit uitgangspunt is met name relevant voor de softwareruimte, waar in sommige gevallen een handvol ontwikkelaars een applicatie kunnen maken die het leven van miljoenen gebruikers verbetert.
De basisles van de lean startup-beweging - dat we meer kunnen doen, sneller en met minder - is eigenlijk relevanter dan ooit in ons huidige economische klimaat.
Niets van dat alles wil zeggen dat we niet om banen zouden moeten geven; we zouden moeten. Het is een legitiem doel van het overheidsbeleid om ervoor te zorgen dat er voldoende banen zijn, dat burgers de vaardigheden hebben om ze te krijgen en dat ze redelijk worden beschermd als ze worden ontslagen.
Maar het laatste wat we nodig hebben, is een cultuur die software-startups de schuld geeft van het niet in dienst hebben van grote groepen mensen. Geef de politici de schuld als je wilt, maar geef de lean startups niet de schuld.