Uber's formule voor betalende chauffeurs veroorzaakt een genderkloof

Categorie: Geen categorie Geplaatst 06 februari

Uber gebruikt een meesteralgoritme om te bepalen hoeveel geld zijn chauffeurs verdienen - en vrouwen krijgen minder.

De kloof: In een onderzoek dat vandaag is vrijgegeven onder meer dan 1,8 miljoen chauffeurs op het platform, bleek dat vrouwen $ 1,24 per uur minder verdienden dan mannen. Vrouwen verdienden ook gemiddeld $ 130 minder per week, deels omdat ze de neiging hebben om minder uren te rijden.

De oorzaak: De studie, die werd uitgevoerd door onderzoekers van Stanford en Uber en geen peer review heeft ondergaan, schreef het verschil in beloning toe aan het feit dat mannelijke Uber-chauffeurs:

—Heeft meer kans om op goedbetaalde locaties te rijden

-Rijd sneller

-Maak tochten met kortere afstanden tot de berijder

—Kies ervoor om langere ritten te rijden

Dit zijn allemaal variabelen in de formule die Uber gebruikt om de lonen van chauffeurs te berekenen, en uit het onderzoek bleek dat ze allemaal in het voordeel van mannen waren (de studie beweert dat mannen gemiddeld $ 21,28 per uur verdienen). Vrouwen hebben ook een hogere omzet op het platform en meer ervaren chauffeurs krijgen doorgaans een hoger loon.

Hoewel het niet in het onderzoek aan de orde kwam, is een van de redenen waarom vrouwen beterbetaalde gebieden vermijden, dat ze zich niet veilig voelen - ze kunnen er bijvoorbeeld voor kiezen om op bepaalde plaatsen niet 's avonds laat te rijden, of weg te blijven uit buurten die worden als gevaarlijk beschouwd.

De kloof dichten: Uit het onderzoek blijkt dat er een aanhoudend verschil in beloning per geslacht is, en Uber kan het moeilijk hebben om dit op te lossen. Stanford-econoom Rebecca Diamond, een van de co-auteurs van het artikel, zegt dat de onderzoekers hebben overwogen om bijvoorbeeld snelheid uit de vergelijking te halen. Maar zoals ze zegt, willen zowel ruiters als chauffeurs het liefst eerder op de plaats van bestemming zijn.

Op de hoogte blijven van de toekomst van werk? Meld u aan voor onze nieuwste nieuwsbrief, Inklokken!