Winst en doel

In haar nieuwe boek presenteert ingenieur en econoom Rebecca Henderson de businesscase voor het redden van de planeet.
  • Zain Humayun, SM '20 archiefpagina
20 oktober 2020

Met dank aan de uitgever





In 1996 publiceerde het tijdschrift Life een schokkende uiteenzetting over kinderarbeidpraktijken in Zuid-Azië. De hoofdfoto toonde een 12-jarige jongen in het noorden van Pakistan, die voetballen met het Nike-logo aan het naaien was. Het zou twee jaar duren - en een ineenstorting van de winst - voordat de medeoprichter en CEO van het bedrijf, Phil Knight, zich inzet voor sociale verantwoordelijkheid. In 2015 werd Nike onafhankelijk gerangschikt als 's werelds meest duurzame sportkledingbedrijf.

Is het mogelijk voor bedrijven om winst te maken en de samenleving te helpen in plaats van deze te schaden? In Een nieuwe kijk op het kapitalisme in een wereld die in brand staat (Public Affairs, 2020, $ 28), betoogt Rebecca Henderson ’81 dat het voor hen niet alleen economisch haalbaar is om mondiale uitdagingen zoals klimaatverandering, economische ongelijkheid en het falen van politieke instellingen aan te pakken, maar dat ze misschien wel onze grootste hoop zijn. Het bedrijfsleven is misschien wel de machtigste mondiale instelling ter wereld, zegt ze. En dus ben ik er heel sterk van overtuigd dat het bedrijfsleven een deel van de oplossing moet zijn en een centrale belangrijke rol kan spelen bij het helpen creëren van een rechtvaardige en duurzame samenleving.

Henderson stelt dat de grootste uitdagingen van de eeuw zijn veroorzaakt door de honger van het bedrijfsleven om de winst van aandeelhouders te maximaliseren, een streven dat geworteld is in de ideeën die na de Tweede Wereldoorlog door Milton Friedman en andere economen werden gepresenteerd. Winstmaximalisatie vergroot alleen welvaart en vrijheid als markten echt vrij en eerlijk zijn, schrijft ze. Het moderne kapitalisme is dat ook niet.



Recente boeken van de MIT-gemeenschap


  • Klimaatverandering van de straat: hoe conflicten en samenwerking sterker worden
    de beweging voor milieurechtvaardigheid

    Door Michael Mendez, MCP '03; Yale University Press, 2020, $ 30

  • Het zwaard is niet genoeg: Arabieren, Israëli's en de grenzen van militair geweld

    Door Jeremy Pressman, PhD '02; Manchester University Press, 2020, $ 37,50

  • Onderwijs grensoverschrijdend: hoe Singapore
    en MIT creëerden een nieuwe universiteit

    Door Dara R. Fisher, SM '13; MIT Pers, 2020, $ 30

  • Continuümmechanica van vaste stoffen

    Door Lallit Anand, hoogleraar werktuigbouwkunde, en Sanjay Govindjee '86; Oxford University Press, 2020, $ 85

  • Mooie symmetrie: een kleurboek over wiskunde

    Door Alex Berke, afgestudeerde student Media Arts en Wetenschappen; MIT Press, 2020, $ 19,95

  • Kanker verdragen: leven, dood en diagnose in Delhi

    Door Dwaipayan Banerjee, universitair hoofddocent van wetenschap, technologie en samenleving; Duke University Press, 2020, $ 25,95

  • Blauwdruk voor vergroening van betaalbare woningen,
    Herziene editie

    Door Kimberly Vermeer '82 en Walker Wells ; Eilandpers, 2020, $ 35

Nu, zegt Henderson, moeten bedrijven hun rol heroverwegen. De meeslepende verhalen in haar boek volgen individuen aan het roer van bedrijven als Unilever, Toyota en Walmart terwijl ze winst en doel nastreven met dezelfde ambitie.

Op een bepaald niveau gaat het boek over hoe er een businesscase is voor bedrijven om de wereld te redden, zegt ze. Maar het andere is dat we alleen profiteren van die businesscase als we op een andere manier over onze missie als zakenmensen nadenken - als we doelgericht zijn, als we over onszelf denken als leden van een bredere gemeenschap, als we onze volledige menselijkheid aan het werk.



Die waarden worden weerspiegeld in het leven van Henderson. Bij het MIT werd ze gevoed door de wens van een werktuigbouwkundig ingenieur om het grotere geheel te zien: het stoorde me echt dat ik langs een fabriek reed en niet wist wat er binnen gebeurde, herinnert ze zich. Nadat ze in 1981 was afgestudeerd, werd ze een van de eerste vrouwen op het McKinsey-kantoor in Londen en, nieuwsgierig om te begrijpen waarom sommige organisaties zich verzetten tegen verandering, begon ze aan een doctoraat in bedrijfseconomie aan Harvard. Jaren later keerde ze terug als faculteit, en haar MBA-studenten moedigden haar aan om een ​​boek te schrijven. Soms zeggen studenten: ‘Wat is het enige dat we mee moeten nemen?’, zegt ze. Ik zeg: 'Houd van degenen met wie je bent en leef het leven dat je hebt, want dat is alles wat we hebben.'

Daarom heb ik geprobeerd het boek persoonlijk te maken, zegt ze. Ik denk niet dat we de problemen waarmee we worden geconfronteerd zullen oplossen, tenzij we echt persoonlijk worden.

Stuur boekennieuws naar:
[email protected] of
MIT News, 1 Main Street, 13e verdieping
Cambridge, MA 02142

zich verstoppen