Walmart heeft een conceptstore onthuld die camera's gebruikt om automatisch de voorraad bij te houden

Categorie: Slimme steden Geplaatst 26 april

De experimentele winkel in Levittown, New York, zal worden gebruikt om te testen hoe nieuwe technologieën kunnen worden toegepast op de winkelervaring.

De technologie: De Intelligent Retail Lab-winkel van Walmart omvat camera's die de schappen en gangpaden bewaken, en interactieve displays. Het eerste doel is om het proces van productinventarisatie en beschikbaarheid te versnellen, zodat het 100-koppige team gemakkelijker precies weet waar en wanneer producten moeten worden bijgevuld. Hoewel het een conceptstore is, heeft het meer dan 30.000 artikelen te koop en is het open voor het publiek.

Hoe dat werkt: De camera's van de winkel moeten automatisch producten in de schappen detecteren en specifieke artikelen herkennen en wanneer ze moeten worden aangevuld. Machine-vision-algoritmen zullen aan de hand van hun kleur kunnen detecteren hoe rijp bananen zijn, volgens de AP . Werknemers krijgen een melding dat ze moeten worden bijgevuld. In de winkel staat een datacenter, waar alle data die door sensoren en camera's wordt verzameld, wordt verwerkt.

De context: Walmart is concurreren met Amazon , en zijn met technologie gevulde Go-winkels, om te proberen de winkelervaring te moderniseren. Echter, niet iedereen is enthousiast over het vooruitzicht dat camera's alles in winkels volgen. Door zijn aankondiging te richten op hoe de technologie zal worden gebruikt om producten te volgen in plaats van mensen, probeert Walmart dat probleem voorlopig te omzeilen.

Update: Na publicatie stuurde een Amazon-woordvoerder ons het volgende bericht: 'Het is absoluut niet waar dat medewerkers via een automatisch systeem worden ontslagen. We zouden nooit een werknemer ontslaan zonder eerst zeker te zijn dat ze onze volledige steun hebben gekregen, inclusief toegewijde coaching om hen te helpen verbeteren en aanvullende training. Aangezien we een bedrijf zijn dat blijft groeien, is het onze zakelijke doelstelling om onze werknemers carrièremogelijkheden op de lange termijn te bieden. Net als veel andere bedrijven hebben we prestatieverwachtingen, ongeacht of het om medewerkers van een bedrijf of een fulfilmentcentrum gaat. We ondersteunen mensen die niet presteren op het niveau dat van hen wordt verwacht met toegewijde coaching om hen te helpen verbeteren en succesvol te zijn in hun carrière bij Amazon.

Meld u hier aan om uw dosis van het laatste must-read nieuws uit de wereld van opkomende technologie te ontvangen in onze dagelijkse nieuwsbrief, The Download.