211service.com
De kracht van ons
30 juni 2021
Simon Simard
Hoewel we het de Change-uitgave hebben genoemd, gaat deze editie van het magazine eigenlijk over twee dingen: reflectie en empowerment.
Voor veel te velen van ons was de pandemie een onderzoek naar ons machteloos voelen, en we hebben weinig tijd gehad om na te denken terwijl we ons concentreren op het veilig, aan het werk houden en zo mentaal gezond mogelijk houden van onszelf en onze dierbaren. We zijn bijna constant gedwongen om te gaan met de kronkelende, veranderende onzekerheden die het leven ons heeft toegeworpen.
Dit verhaal maakte deel uit van ons nummer van juli 2021
- Zie de rest van het nummer
- Abonneren
En toch zijn in deze ongekende omgeving ongelooflijke verhalen van hoop en empowerment naar voren gekomen. We zien dat mensen manieren vinden om met positieve verandering op lijden en onrecht te reageren. neem de verhalen Abby Ohlheiser heeft verzameld, waaronder die van Carlisa Johnson, die een Google-document veranderde in een machtsknooppunt voor de Black Lives Matter-beweging, en Fiona Lowenstein, die een online gemeenschap van duizenden voedde tot een plek waar mensen die lijden aan covid-19 kunnen essentiële informatie krijgen. Sarah Jaffe schrijft dat a mislukte stemming om Amazon-arbeiders te verenigen in een faciliteit in Alabama is misschien ontmoedigend, maar in de VS worden werknemers in de steeds groter wordende technologiesector wakker van hun macht om zich te organiseren en om waardigheid te eisen.
In een essay over de boog van vooruitgang grijpt Sheila Jasanoff terug naar West-Bengalen in India, waar ze werd geboren, en vertelt ze hoe onder Brits bestuur de bloeiende industrie van geweven textiel werd verpletterd door de industriële revolutie . De les is niet dat technologische vooruitgang slecht is - het is dat we moeten oppassen dat we niet aannemen dat al dergelijke veranderingen het beste zijn, of dat het zonder kosten komt.
Zoals Jasanoff schrijft, is het goede nieuws dat we geen omstanders zijn in het proces. Wij zijn tenslotte degenen die technologie creëren; we hebben de macht om te kiezen wat er wordt gebouwd en hoe het wordt gebruikt.
Nergens staat dit bureau vollediger weergegeven dan in de lijst van dit jaar van 35 Innovators Under 35 . Ik hoop dat je de tijd neemt om met deze lijst te zitten. Ik vind het onmogelijk om niet geïnspireerd te raken door hun prestaties - van zwermen satellieten ter grootte van een Franse toast tot nieuw onderzoek naar fusie-energie tot een paar ontluikende bedrijven die racen om optische computers op de markt te brengen. Deze vernieuwers creëren letterlijk de toekomst voor onze ogen.
Zoals we weten, staat elk van hen op de prestaties van degenen die eerder zijn gekomen. En toch staat de technische wereld bol van de verhalen over vastberaden buitenbeentjes die tegen de orthodoxie ingaan om hun visie op de toekomst te realiseren. Die verhalen kunnen gevaarlijk misleidend zijn, al is het maar omdat ze kunnen worden geïnterpreteerd als rechtvaardiging van individualisme ten koste van alles. In de VS is deze houding bijtend geweest voor de steun voor overheidsfinanciering van belangrijke hightech-industrieën zoals: chip productie , wat, zoals Jeremy Hsu schrijft, een van de redenen is waarom Amerika probeert om fabrikanten in het buitenland in te halen. We hebben soortgelijk werk te doen op het zich snel ontwikkelende gebied van schone energie, waar – zoals Gernot Wagner schrijft – de prijs zonnepanelen gedaald de afgelopen decennia. Met een beetje een boost van verdere O&O-financiering en gunstig beleid, maakt zonne-energie een reële kans om de planeet koolstofarm te maken.
Reflectie kan leiden tot positieve verandering, maar het moet gepaard gaan met empowerment. Zoals Karen Hao in haar speelfilm opmerkt, heeft een groep gemarginaliseerde AI-medewerkers werden vernederd jarenlang in het door blanken gedomineerde veld voordat ze elkaar vonden. Met dat gemeenschapsgevoel realiseerden ze zich dat ze de macht hadden om de grootste bedrijven ter wereld uit te dagen om beter en inclusiever te zijn.
Ik hoop dat als je klaar bent met dit probleem, je jezelf de tijd hebt gegeven om na te denken, je eigen kracht te voelen en misschien te ontdekken dat je een beetje veranderd bent.